浙江大学宁波国际科创中心招聘研究助理3名，该课题组主要从事未来计算中关键技术的研究，包括量子软件与安全、可信生成式大模型等。
岗位1：研究助理（智能系统漏洞挖掘方向）
岗位职责
1.负责智能系统的密码协议（TLS/SSL、SSH 等）及核心组件（加密库、区块链节点、智能终端加密模块等）的安全审计、潜在漏洞挖掘与风险识别；
2.运用机器学习、LLM大模型、模糊测试（Fuzzing）、静态代码分析等技术，开展针对性渗透测试、攻击路径复现及漏洞有效性验证；
3.独立或协同完成漏洞全生命周期管理：从发现、技术验证、风险分级，到修复方案评估、合规性适配，最终输出标准化漏洞报告及攻防分析文档；
4.持续跟踪密码学攻击前沿技术、智能系统安全领域动态（含行业漏洞披露、安全标准更新），提炼技术洞察，支撑团队攻防能力迭代。
任职要求
1.计算机科学、网络安全或相关专业本科及以上学历；
2.具备2年以上机器学习或漏洞挖掘经验，熟悉网络安全基本原理；
3.能熟练使用C/C++、Python或Go中的至少一门语言进行开发或测试；
4.有使用主流安全工具（如AFL、Burp Suite、IDA Pro）的经验；
5.对技术充满好奇心，具备出色的逻辑分析和问题解决能力；
6.（加分项）在CTF、漏洞奖励计划、或个人开源项目中有密码学相关实践成果。
岗位2：研究助理（抗量子密码算法FPGA优化与实现方向）
岗位职责
1.聚焦抗量子密码领域，负责典型算法（如Kyber、ML-DSA登系列）的 FPGA 架构设计、性能优化与工程化实现，重点突破加密/解密运算、密钥交换模块的核心运算模块性能；
2.运用Verilog/VHDL 进行 RTL 级开发，结合 C/C++ 完成算法原型验证与汇编级性能调优，配合 FPGA 开发工具开展时序分析、资源优化及仿真验证；
3.独立或协同完成算法FPGA 实现全流程：从需求分析、方案设计、原型开发，到功能测试、性能 benchmark、兼容性适配，最终输出标准化设计文档与测试报告；
4.持续跟踪抗量子密码算法前沿动态及FPGA 硬件实现技术趋势，提炼技术洞察，支撑团队方案迭代；
5.协助构建抗量子密码算法FPGA 开发验证平台，优化自动化编译、仿真测试脚本，提升算法硬件实现的开发效率与可靠性。
任职要求
1.电子信息、计算机、网络空间安全等相关专业本科及以上学历；
2.具备2年以上 FPGA 开发或密码算法硬件实现经验，熟悉抗量子密码算法基本原理；
3.能熟练使用Verilog/VHDL 进行 RTL 设计，至少掌握 C/C++（算法原型开发）或汇编（性能调优）中的一门语言，具备独立完成模块开发与测试的能力；
4.熟悉主流FPGA 开发工具（如 Xilinx Vivado、Intel Quartus），掌握时序约束、资源优化、静态时序分析及仿真验证方法；
5.对量子安全、硬件加速技术充满好奇心，具备出色的逻辑分析能力、问题定位能力及跨团队协作意识；
6.（加分项）参与过NIST 后量子密码项目、抗量子密码算法硬件实现相关开源项目，或在 FPGA 加速、密码硬件领域有论文/专利/技术成果者优先。
岗位3：研究助理（大模型及其垂直领域应用）
岗位职责
1.聚焦大模型垂直领域落地，负责大模型微调（如LoRA/DoRA）、RAG系统开发、Agent搭建，量化指标监控模型性能，持续迭代优化；
2.开展垂直领域数据处理流程化：包括行业数据采集、清洗、标注以及适配大模型的数据集优化；
3.协同完成大模型应用全生命周期管理：从需求分析、技术方案设计、原型开发，到功能测试优化、部署适配，最终输出标准化技术文档与应用报告；
4.持续跟踪大模型前沿技术动态（如Agent 智能体）及垂直行业政策标准，提炼技术洞察，结合业务场景迭代优化应用方案；
5.配合业务团队完成大模型应用场景试点验证，收集反馈并迭代优化模型效果，支撑垂直领域数字化转型需求。
任职要求
1.人工智能、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历。
2.具备2 年以上大模型相关开发经验，熟悉大模型基本原理（Transformer 架构）、微调技术（LoRA/QLoRA/ 全参数微调）及垂直领域应用落地流程。
3.能熟练使用Python 进行开发，掌握至少 1 种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow），熟悉大模型开发工具链（如LangChain、LLaMA Factory），熟悉大模型部署优化技术。
4.对大模型技术及垂直行业应用充满热情，具备出色的逻辑分析能力、问题解决能力、跨团队协作意识，能快速适配行业业务需求。
5.（加分项）参与过大模型垂直领域应用项目、相关开源项目（如行业大模型微调套件），或在AI顶会/核心期刊发表过大模型相关论文、拥有技术专利者优先。
薪酬待遇及其他
工资及福利待遇按照我单位劳务派遣人员标准执行，待遇从优，同时将对工作优秀者给予奖励。工作岗位稳定，合同到期考核合格者续签。
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意向者请将个人简历（包括教育、工作、项目经历以及其它证明本人能力、水平的相关资料）以pdf格式发至邮箱：171309430@qq.com，邮件主题注明：“研究助理+姓名+申请”。
初筛入选者将另行通知面试时间，面试择优录取、待遇面议。
工作地点：浙江大学宁波国际科创中心（宁波鄞州高教园区）。
招聘截止时间：2025年12月31日，招满即止。
