3月11日，一场特殊的高层次人才面试招聘会在浙江大学宁波校区会议室举行。来自英国华威大学、澳大利亚国立大学、法国克莱蒙奥弗涅大学、丹麦技术大学、浙江大学、中国科学技术大学等院校共26位博士参加了本次面试。
“欢迎参加面试，请用15分钟时间，介绍一下你的学术成果。”主考官、浙江大学宁波校区管委会主任章献民教授开启了这场云面试。在互联网的另一端，博士一边介绍自己，一边在屏幕上即时展示面试PPT。
这次视频面试后，确定了19位人才的引进意向，这并不是宁波校区首次使用“云面试”。一直以来，宁波校区坚持“重才爱才惜才”的宗旨，在招才引才方面不断创新方式方法，尤其是在疫情期间，打破了地域、时间的限制，做到了“防疫”“引才”两不误。
宁波校区人力资源部的老师还将与其余应聘博士通过电话、微信等方式进行沟通交流，保持密切联系，选择适当的时间面试。
本次参加面试的部分青年才俊，缘于之前参加了宁波校区1月11日举办的首届全球未来科学家青年论坛，自论坛后，因为对宁波校区的定位和发展有了进一步的了解和认识，欣然决定加盟宁波校区共创未来。
